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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dont les collaborateurs veillent ensemble, au quotidien, à l'accompagnement des allocataires et des partenaires, dans un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité.é Bienveillance, Solidarité et Equité... Vous partagez ces valeurs ? Venez vite nous rejoindre ! Contrat : Si vous êtes éligible à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) : vous bénéficierez d'une formation France Travail dans nos locaux, suivie d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Si vous n'êtes pas éligible : un CDD de 3 mois vous sera proposé, renouvelable une fois. Date de début : 10/03/2026 Horaire hebdomadaire : 35 heures et 33 minutes (Temps plein) Salaire : 1917.56€ bruts mensuel (+ prime accueil téléphonique (sous conditions), gratification annuelle, tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transports collectifs et aux déplacements à vélo, prime de crèche). Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes le premier interlocuteur de nos usagers : Vous apportez des réponses précises et personnalisées par téléphone et par mail du lundi au vendredi de 9h à 17h00. - Vous êtes garant du suivi des dossiers de nos allocataires[...]

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Responsable d'établissement de santé

Emploi Social - Services à la personne

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale, vous êtes chargé de la direction de l'établissement votre mission sera également de promouvoir et défendre les droits des personnes accueillies en développant des projets inclusifs avec différents partenaires sur le bassin de vie. Dans le respect de la politique associative, vous êtes le garant d'une bonne gestion, vous avez la charge de la mise en oeuvre des projets de développement, vous êtes responsable des ressources humaines. Vous avez la charge de la qualité des prestations assurées aux personnes accueillies en favorisant leur plein épanouissement. Vous vous appuyez sur le travail et la présence des chefs de services. Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et de la démarche qualité associative, vous impulsez et organisez la coordination et le développement des actions d'accompagnements, en priorisant l'autonomie et le libre choix des personnes accueillies, la place des familles et le questionnement éthique. Dans une recherche constante de l'amélioration des services rendus, vous animez et coordonnez des équipes pluridisciplinaires en développant les actions nécessaires en matière de formation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous travaillerez au sein de la crèche municipale Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions: - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Encadrer des stagiaires « petite enfance ». - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution Poste[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre agence Adecco de Strasbourg recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) - sur des postes d'agent en logistique (h/f) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. Horaires de journée ou en équipe - rémunération variable Profil recherché : - Vous disposez idéalement[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous aspirez à un nouveau défi ? Alors rejoignez-nous pour piloter 2 nouveaux services innovants dédiés aux personnes avec troubles du neurodéveloppement (TND) et handicaps complexes dans le Bas-Rhin : - Une équipe mobile Personnes Handicapées Vieillissantes - Une équipe mobile FAM/MAS à Domicile Exerçant sa mission sous l'autorité de la Directrice Déléguée, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, vous aurez les missions suivantes : - Lancement des deux services, sur la base du cahier des charges des projets retenus par l'Agence Régionale de Santé : - Recruter les professionnels - Élaborer les outils réglementaires - Développer les partenariats - Gérer les admissions en lien avec la MDPH - Respecter les échéances et garantir la montée en charge progressive - Management et coordination - Piloter, accompagner et soutenir les équipes pluridisciplinaires (Infirmière, Assistante Sociale, Coordonnateur de parcours, Psychologue, Moniteur-Educateur.) intervenant auprès de personnes adultes handicapées vieillissantes, à domicile, en établissement (FAM, MAS, EHPAD, résidence autonomie, etc.) ou dans tout autre lieu de vie...Organiser[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une équipe de 24 agents dédiée à l'accompagnement technique en Urbanisme Aménagement et Instruction du Droit des sols des communes et intercommunalités membres de l'ATIP, vous êtes en charge de missions d'appui au Responsable de territoire, et à l'équipe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de premier contact pour les membres de l'ATIP, les partenaires, les pétitionnaires et professionnels. Dans une organisation multi-sites de l'ATIP et à distance de la Direction et des services supports, le/la secrétaire assistant(e) en territoire joue un rôle charnière et très polyvalent au service du bien vivre en collectif de travail, en appui direct et réactif au responsable de territoire. Sous l'autorité du responsable de territoire, dans le cadre des missions de l'ATIP : - Il/elle apporte une assistance solide et permanente à l'équipe d'Obernai en matière d'organisation professionnelle - Il/elle accompagne le responsable dans la planification et la préparation de ses engagements professionnels. - Il/elle assure l'accueil et l'information de ses interlocuteurs, dans un esprit de courtoisie et de réserve. - Il/elle assure des missions particulières, en relais du Secrétariat[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accompagnatrice.eur socioprofessionnel.le est sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, à savoir le Bureau de l'Association et travail.le en collaboration étroite avec la Responsable Production de l'ACI. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Au sein d'un ACI, l'ASP est la.le référent.e des STP (Salarié.e.s en Transition Professionnelle) en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent.e sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). L'activité s'exerce en structure au sein de l'ACI de l'association La Petite Manchester, qui se situe sur plusieurs sites et l'ASP peut être amené.e à se déplacer pour rencontrer différent.e.s partenaires. Missions : - Mise en œuvre des parcours d'insertion définis conjointement et de façon individualisée avec les STP en collaboration avec la Responsable Production de l'ACI ainsi que l'Encadrante Technique, par : ° le Diagnostic Socioprofessionnel ° les entretiens individuels réguliers ° l'identification des besoins des STP pour lever les freins sociaux et professionnels. ° la définition du projet professionnel individualisé[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de l'unité des aides financières en action sociale, la CAF recherche une personne dont les missions seront les suivantes : - Traitement et suivi des dossiers des gestionnaires : recueillir et demander les informations administratives, financières et techniques nécessaires à la constitution du dossier de financement du gestionnaire (association, collectivité territoriale, entreprise.) - contrôler les pièces justificatives obligatoires pour le traitement des prestations de services des différentes structures ALSH/EJE. - suivre les travaux liés au conventionnement notamment dans le cadre des renouvellements des conventions territoriales globales : préparer des avenants de conventions, paramétrer les données dans l'outil informatique dédié (Maia), effectuer des relances téléphoniques le cas échéant. - analyser et fiabiliser la cohérence des données d'activités, administratives, financières et comptables transmises par les gestionnaires afin de verser le juste droit. Contact et conseil aux partenaires : - conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs démarches administratives et dans l'appropriation de la transformation numérique. Pour ce faire, le/la gestionnaire[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Caisse d'Allocations Familiales du Haut-Rhin recrute pour son service Action Sociale, 1 Travailleur social (H/F) en CDD. Poste à pourvoir à temps plein. Le lieu de travail est l'antenne de la CAF à Mulhouse. Des déplacements sont à prévoir pour les réunions de services, les séances d'analyse de la pratique et les mobilisations pour l'accueil d'urgence des familles allocataires. Référent identifié et privilégié, dans une démarche préventive et proactive, le travailleur social (H/F) propose un accompagnement social personnalisé aux familles confrontées à des évènements fragilisant, tels que la séparation, le décès d'un parent, du conjoint, impayés de loyers, première naissance etc. Il (elle) propose un accompagnement personnalisé adapté aux besoins des familles, grâce à des rdv physiques, téléphoniques, ou à domicile. Le travailleur social (H/F) apporte conseil et soutien aux familles pour qu'elles puissent réaliser leurs démarches dans un cadre confidentiel et rassurant (soutien à la fonction parental, conseils budgétaires, accès aux droits...). L'intervention auprès des familles, permet également de déployer des actions collectives et des relations partenariales,[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Le CCAS de Bron pour son Pôle Solidarité recherche un agent d'accueil, d'instruction sociale et scolaire au sein d'une équipe de 5 professionnelles. Vous serez en charge d'assurer l'accueil physique et téléphonique des Brondillants, d'évaluer leur demande sociale, de les renseigner, de les orienter vers le service compétent.Vous instruirez également ,sur des logiciels métier, les demandes de domiciliations ainsi que les demandes d'inscriptions scolaires et périscolaires dans le respect du cadre réglementaire Missions principales: Accueil Social : - Évaluer et qualifier la 1ere demande sociale des usagers, - Apporter, une réponse de 1er niveau sur d'éventuelles démarches à réaliser avant les entretiens avec les travailleurs sociaux, -[...]

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Juriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) au à votre futur Manager, au sein de notre agence de Vesoul, vous assurez les missions suivantes : - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d’AG, établissement de fin de dossiers…, - la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc. Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d’entreprises etc... Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'entreprise : Fort d'un effectif de 202 collaborateurs, SANTÉ AU TRAVAIL 72 intervient dans tous les secteurs d'activité (hors agricole) et assure le suivi individuel des 132 000 salariés des 11 500 entreprises adhérentes. SANTÉ AU TRAVAIL 72 est un point de repère important pour les salariés et les dirigeants de la Sarthe en matière de prévention des risques professionnels et de préservation de la santé au travail. Les conseils sont dispensés par des équipes pluridisciplinaires (médecin du travail, IDE en santé au travail, assistants médicaux, préventeur.) connaissant bien les particularités de chaque entreprise adhérente. L'objectif de la mission : L'Administrateur Systèmes et Réseaux administre et assure le maintien en conditions opérationnelles et l'exploitation des éléments matériels ou logiciels (réseaux, bases de données, messagerie.). Il veille à la cohérence, à l'accessibilité et à la sécurité du système d'information. Les missions : - Administration et exploitation du système d'information : o Administrer les systèmes, réseaux et infrastructure système (Microsoft, outils d'administration, office 365, messagerie et groupes d'utilisateurs, réseaux LAN, WAN, MPLS,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour sa direction Insertion Sociale - Habitat Diffus (Convention Collective 1966), au sein du FHSA départemental (antenne de Saint Calais) : Un moniteur éducateur (h/f) diplômé 1 ETP - à compter du 02/03/2026 Missions : - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières ; - Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ; - Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ; - Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences ; - Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active ; - Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social ; - Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits et de l'intimité de celle-ci ; - Prévenir[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A LA RESIDENCE DENISE BARNIER A AIX-LES-BAINS ! Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de respect et de confiance dans le temps (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Soutenir les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Favoriser la vie sociale des personnes au travers d'actions éducatives, dans une logique de droit commun. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'accompagnent éducatif et social - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilités, créatif et autonome - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle - Organisation journées : travail[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la Crèche et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement harmonieux des enfants. A ce titre veillez notamment à : - Accueillir les enfants et leurs parents et s'assurer d'une bonne transmission des informations - Répondre aux besoins des enfants en réalisant les soins de base (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants - Organiser des jeux et des activités afin de favoriser leur éveil - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants PROFIL - Expérience similaire souhaitée - CAP AEPE, DEAP ou DEEJE indispensable - Doté.e de réelles capacités relationnelles vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents et savez écouter et comprendre les besoins des tout-petits - Patient.e et empathique pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement - Organisé.e,[...]

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Responsable de programme immobilier

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein de la Direction du Développement et de la Construction, selon les besoins de la direction et ses compétences, le responsable de programmes pourra intervenir à plusieurs étapes d'un projet : - développement / innovation / faisabilité - des études[...]

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Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Cruseilles, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Introduction : Passionné(e) par le commerce et les produits frais ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Carrefour Market Cruseilles recrute son futur Adjoint Fruits et Légumes pour accompagner le Responsable de rayon dans le développement de l'activité. Vos Missions : Véritable bras droit du responsable, vous êtes garant de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Au quotidien, vos missions s'articulent autour de 3 axes : 1. Le Commerce et la Gestion : Théâtralisation : Assurer une mise en rayon attractive, gérer le réassort et garantir la propreté du rayon. Qualité : Veiller à la fraîcheur des produits (tri, rotation) et au respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Performance : Participer à la gestion des commandes, des stocks et de la démarque (casse) pour optimiser les résultats. 2. Le Management : Animer et motiver l'équipe en l'absence du responsable. Accompagner les employés libre-service dans leurs tâches quotidiennes. Participer à l'organisation du travail et des plannings. 3. La Relation Client : Accueillir et conseiller les clients sur les produits (saisonnalité, origine, cuisson). Garantir la satisfaction client par[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bois-l'Évêque, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelPoste à pourvoir à DIEPPEIl/elle contribue au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, d'indépendance et d'insertion de personnes majeures en situation de handicap psychique et/ou moteur. Il/elle évolue sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au sein d'un SAMSAH/SAVS APF France handicap de Dieppe. Il/elle intervient auprès de la personne, dans le respect du projet associatif, dans des principes transversaux d'universalité, d'inclusion, d'autodétermination, d'autonomie et d'accès au droit commun. Il/elle intervient au plus près des besoins de la personne, principalement à son domicile. Il/elle l'accompagne dans[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de Gestion RH en assurance à Niort pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) en alternance sur 12 mois. Disponibilité: dès que possible Vos Missions : - Accompagnement des personnes en situation de handicap, d'invalidité et de longues maladies - Accompagnement dans le cadre du départ à la retraite fera également partie de vos missions - L'invalidité et les longues maladies : instruction et suivi de dossiers en lien avec la prévoyance - Le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap et les aides financières pour les ayants droits : la gestion administrative liée à l'application de l'accord handicap et de l'accord DEI (Diversité, Equité, Inclusion) / le soutien pour la coordination du maintien dans l'emploi des personnes avec une RQTH - Accompagnement sur le parcours du départ à la retraite : suivi administratif (avenants, courriers...) des dossiers retraite Le profil recherché - Avoir une aisance relationnelle et le sens de l'écoute - Être organisée, dynamique et proactif - Avoir une appétence dans le domaine administratif Inscription gratuite et aucun frais[...]

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Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79) au plus tôt, suite à un départ en retraite. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Manager de proximité

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le département du service à l'allocataire est organisé de façon à refléter l'approche intégrée de la qualité de service à rendre aux allocataires du Tarn. Il est l'une des deux composantes de la direction adjointe métiers qui comporte également le département du service aux partenaires, et qui permet de s'appuyer sur toutes les synergies nécessaires au service à rendre à ces deux publics principaux de la Caf du Tarn. Le département du service à l'allocataire est piloté par un responsable, un responsable adjoint en charge de la production, et un responsable adjoint en charge des offres de service qui fait l'objet de cet appel. Le collectif de managers du service à l'allocataire est également composé de six managers opérationnels, responsable hiérarchiques ou fonctionnels d'équipes ou de thématiques spécifiques. Description du poste -Concernant plus spécifiquement le responsable adjoint en charge des offres de service : il a sous sa responsabilité les trois managers respectivement en charge de l'accueil du siège d'Albi et d'une unité de production pour le premier, de l'antenne de Castres et des permanenciers pour le second, et du pôle social comportant les aides sociales[...]

photo Assistant / Assistante import-export

Assistant / Assistante import-export

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Castres, 81, Tarn, Occitanie

CDI - Temps plein - CCIT du Tarn Rejoignez la Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn et participez au développement des entreprises du territoire ! Rattaché(e) au Responsable du service Accueil / Formalités / Création, Transmission et Reprise d'Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises à l'export et dans la délivrance des certificats de signature électronique. ________________________________________ Vos missions Formalités Export Vous serez en charge de : - Assurer l'accueil (principalement téléphonique et par mail) lié aux formalités export. - Réaliser les formalités export : certificats d'origine, carnets ATA, enregistrement de documents douaniers pour les ressortissants exportateurs, légalisations de signature. - Gérer la facturation correspondante. Chambersign - Certificats électroniques Vos responsabilités incluront également : - Délivrance des certificats électroniques Chambersign (signature électronique). - Gestion administrative du bureau d'enregistrement : traitement et suivi des dossiers, classement/archivage (y compris coffre-fort électronique), envoi mensuel des dossiers à archiver. - Facturation de cette prestation. ________________________________________ Profil[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Centre Hospitalier de Montauban - MPR / SMR Polyvalent / HDJ CDI Temps plein - Horaires 7h40 - 19 RTT, Repos fixes Le Centre Hospitalier de Montauban recherche un(e) Infirmier(ère) de Coordination pour organiser et sécuriser le parcours des patients en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), en lien étroit avec l'équipe médicale, paramédicale et les partenaires extérieurs. Vos missions : - Organiser l'entrée, le séjour et la sortie des patients en SMR. - Participer aux transmissions, commissions d'admission et staffs pluridisciplinaires. - Catégoriser et suivre les différents parcours (neurologie, locomoteur, gériatrie, polyvalent). - Gérer les demandes Via Trajectoire et optimiser l'occupation des lits. - Rencontrer les patients, ajuster leur projet de sortie et vérifier les prescriptions. - Coordonner les situations complexes, en lien avec le service social et les familles. - Travailler en collaboration avec le CS du SMR autour du parcours patient (reporting.) - Travailler en réseau avec les équipes internes et les acteurs du domicile (libéraux, DAC, PRADO, prestataires.). Compétences attendues : - Organisation, autonomie et sens des priorités. - Connaissances cliniques[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Vos missions principales seront : Établir les décomptes d'apports conventionnels et biologiques des adhérents Préparer les listings de paiements et assurer le lien avec la comptabilité Gérer les compléments de prix et les régularisations de TVA Facturer les prestations à façon Établir les attestations forfaitaires pour les agriculteurs non assujettis à la TVA Assurer la facturation clients Saisir et suivre les contrats de vente clients Établir les ordres d'expédition et suivre leur exécution Contrôler les poids, transferts de propriété et documents d'expédition Assurer l'interface avec les clients, transporteurs, silos, courtiers et union de commercialisation Suivre et traiter les réclamations clients Réaliser les déclarations obligatoires Effectuer les déclarations mensuelles et annuelles de stocks Mettre à jour les fichiers clients et coopérateurs Assurer le classement et l'archivage des documents Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible. L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs : - Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires) L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines. Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement - Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Participer à l'ingénierie et la gestion[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'agence de La Roche sur Yon, managée par Elodie Braud, Responsable de Pôle Social, recherche un nouveau collègue Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'agence de La Roche sur Yon, managée par Elodie Braud, Responsable de Pôle Social, recherche un nouveau collègue Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en pleine croissance et donner du sens à votre carrière, au profit de marques de santé au naturel ? Nous recrutons 10 conducteurs de ligne pour l'année 2026 dans le cadre de notre développement au sein du pôle Complément alimentaire, en CDI. Vous intégrez le pôle Complément Alimentaire, et une équipe de 5 à 10 collaborateurs. Vos missions seront d'assurer la fabrication ou le conditionnement de nos compléments alimentaires, dans le respect des directives suivantes : procédures internes, dossiers de lot, instructions, règles d'hygiène et de sécurité et directives de la hiérarchie. Notre environnement de travail en production est proche de l'agroalimentaire, cependant, nous travaillons avec des températures entre 20 et 21 degrés toute l'année. Grâce à un accompagnement et à votre formation vous pourrez réaliser les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement, coordonner et réguler l'activité de conditionnement, garantir la qualité du Produit Fini - Renseigner des dossiers de lot : opérations et contrôles - Valider l'approvisionnement, la disponibilité des matières premières et des articles[...]

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Agent / Agente de traitement de surface

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Service de la Maintenance industrielle Terrestre, la 14e base de soutien du Matériel est spécialisée dans les matériels « électronique-armement ». Sur le site de Poitiers, le 14e groupement maintenance électronique armement a vocation à maintenir les matériels de l'armée de Terre en condition opérationnelle dans les domaines de l'armement petit calibre mais a également en charge différentes confections de produits manufacturés faisant intervenir les techniques de mécanique générale, menuiserie ou bourrellerie et comporte une section approvisionnement. Employé au sein au sein du 14e groupement maintenance électronique armement, le titulaire du poste de traitement des matériaux réalise et/ou contrôle seul ou en équipe, dans les conditions requises de sécurités, le traitement des matériaux dans le cadre de la maintenance, confection, réparation ou modification de matériels Conduire des opérations de traitement de surface chimique Préparer les surfaces avant traitement Peindre Traiter de la corrosion Retraiter des produits usagés Contrôler en cours de processus et final des pièces ou éprouvettes associées et réaliser de la traçabilité des taches exécutées Gérer la[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance armement

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance armement

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Service de la Maintenance industrielle Terrestre (SMITer), la 14e base de soutien du Matériel est spécialisée dans les matériels « électronique-armement ». Sur le site de Poitiers, le 14e groupement maintenance électronique armement a vocation à maintenir les matériels de l'armée de Terre en condition opérationnelle dans les domaines de l'armement petit calibre mais a également en charge différentes confections de produits manufacturés faisant intervenir les techniques de mécanique générale, menuiserie ou bourrellerie et comporte une section approvisionnement. Employé au sein de la conduite de maintenance du groupement pour une fonction clé, le titulaire du poste est chargé de la réalisation des dossiers de fabrications et de contrôles des matériels inscrits au plan de charge ainsi que la recherche et développement des techniques et moyens affairant au plan de charge. Il est également chargé de la réalisation des programmes et documents alimentant les machines à commandes numériques des ateliers. Il participe à la mise en place et à l'actualisation de tous les documents et référentiels nécessaires à la production des deux Unités de Production (UP) : l'UP Armement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) TISF (Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale), passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des familles en difficulté, en leur apportant un soutien adapté à leurs besoins. Votre rôle consistera à favoriser l'autonomie des personnes et à améliorer leur qualité de vie au quotidien. Responsabilités Réaliser les activités de la vie quotidienne Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne Mise en œuvre d'action progressive d'apprentissage Contribuer au développement de la dynamique familiale Prévenir et agir dans les situations de maltraitance Accompagner socialement vers l'insertion Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'aide à la personne Communiquer professionnellement et travailler en réseau Encadrement des droits de visite Évaluer les besoins des familles et établir un diagnostic social Proposer des solutions adaptées pour aider à la gestion du quotidien Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et sociales Animer des ateliers éducatifs pour renforcer les compétences parentales Collaborer[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du détachement de Poitiers, le titulaire du poste est intégré dans le groupe soutien de l'outil de production du Bureau infrastructure et soutien de l'outil de production (BISOP) et œuvre dans le périmètre technique suivant : - Pilotage, contrôle et maîtrise de la réalisation aux échéances des CVPO, suivi des conformités et dérogations, - Vérification des appareils de levage et manutention, - Suivi de la réalisation des maintenances préventives et curatives des appareils de levage et de manutention. - Suivi et mise en œuvre du plan de maintenance des équipements industriels, Le soutien de l'outil de production et des infrastructures d'atelier constitue un objectif prioritaire du Service de la maintenance industrielle Terrestre pour garantir la réalisation des objectifs de production. Les enjeux de ce poste impliquent une parfaite connaissance du parc machines. Un pilotage réactif sur la conformité et respect de la périodicité des contrôles afférents afin de ne pas bloquer la production. Réaliser les vérifications périodiques et CVPO sur l'outil de production (équipements techniques, électroportatifs, travail en hauteur, rayonnage) en respectant les échéances. Intégrer[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un Dispositif de Soutien à l'Autodétermination sur le département des Vosges, l'Adapei88 recrute un Faciliteur de choix de vie pour personnes en situation de handicap, au sein de la Plateforme de Coopération et de Coordination Renforcées. La Plateforme comprend la Communauté 360, le Pôle de Compétences et Prestations Externalisées (PCPE), et la Plateforme de Répit et d'accompagnement des aidants (PFR). Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, les missions principales du faciliteur de choix de vie sont les suivantes : Assistance à maîtrise d'ouvrage du projet de vie : - Accueille sur sollicitation de la personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap, familles & proches aidants), étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées - Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie, en respectant le principe de subsidiarité - Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides - Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la personne - Réalise des entretiens sur le lieu choisi par la personne (domicile, lieu tiers etc.) Communication et travail[...]

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Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Responsable du service commande publique de la direction des Affaires juridiques, l'instructeur commande publique pilote les procédures de consultation (planning, arbitrage, information) pour tout type de contrat en lien avec la commande publique. Profil recherché: • formation juridique en droit des contrats publics ou équivalent et/ou expérience dans le domaine des marchés publics • connaissance du contexte des collectivités territoriales et des procédures relatives à la commande publique • expérience ou formation appréciée en achats • connaissance en gestion budgétaire • maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles • aisance relationnelles avec des interlocuteurs internes et externes • rigueur, autonomie et esprit de synthèse • réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir dès mars 2026. Un centre d'hébergement d'urgence recrute 1 travailleur social de formation ES (ou ME), CESF, ASS ou DUT carrières sociales, Avec une mission spécifique autour de l'accès aux loisirs et à la culture. Une connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale est attendue. Déplacements à prévoir (conduite d'un véhicule de service). Missions : Accueillir et accompagner les personnes hébergées : > Elaborer un diagnostic psychosocial et adapter l'accompagnement proposé dans tous les domaines qui le nécessitent. > Conformément à la loi 2002-2 et au projet d'établissement, élaborer en équipe et mettre en œuvre les projets individualisés en veillant au respect de la procédure parcours usager. > Soutenir les personnes dans la constitution de leurs dossiers administratifs et concourir à l'établissement de leurs droits (état-civil, régularisation sur le territoire, sécurité sociale, impôts, logement, assurances ) > Accompagner les personnes, en lien avec la Chargée d'insertion professionnelle, dans leur projet d'insertion professionnelle. > Faciliter la vie sociale et citoyenne des[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Chargé de Contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste au plus tard le 16/02/2026 Prêt pour l'aventure Comearth ? Votre Mission au sein de l'équipe recouvrement : Sous la responsabilité de votre manager et en lien avec les équipes recouvrement et juridiques, vous prenez en charge les dossiers de contentieux BtoB, - Gestion du contentieux et des procédures collectives - Traitement complet des procédures collectives (de l'alerte à la clôture du dossier) - Rédaction et envoi des courriers de déclaration de créance, relances contentieuses - Suivi administratif rigoureux des dossiers : classement, numérisation, traçabilité - Échanges réguliers avec les avocats, mandataires judiciaires, administrateurs - Relances téléphoniques sur les créances en recouvrement judiciaire - Tenue de reportings précis dans les outils internes : actions menées, états d'avancement, échéances Vous êtes garant(e) du suivi complet, documenté, professionnel et stratégique des dossiers contentieux. Ce que nous vous proposons : - CDI, Temps plein soit 35h/semaine, - Du lundi au vendredi : 9h-18h 7h de travail par jour + 1h de pause[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté Superviseur recouvrement et contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste asap Pourquoi ce poste ? Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, 5 Chargé(e)s de contentieux, Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement. Votre Mission : En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable : Du pilotage opérationnel : Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté De l'encadrement[...]

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Agent / Agente de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, une organisation engagée dans la protection sociale, un Gestionnaire contrats (H/F) en CDD. En tant que Gestionnaire Contrats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des adhésions et serez le point d'appui de l'équipe. Vos principales responsabilités seront : Gestion administrative des contrats : -Enregistrer les demandes d'adhésion et les règlements de cotisations associés. -Traiter les modifications administratives liées aux dossiers. -Instruire et enregistrer les demandes de remboursement de cotisations. -Assurer la gestion des flux administratifs avec les partenaires. Qualité, contrôle interne & gestion du risque : -Être un relais permanent des processus qualité et contrôle interne. -Identifier les risques liés à l'activité en lien avec le responsable de service. -Veiller à la mise à jour des procédures internes et contribuer à leur amélioration continue. Collaboration transversale : -Apporter un soutien aux autres services lorsque nécessaire, dans un esprit de coopération. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans une structure porteuse de sens.[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Rédacteur / Rédactrice sinistres risques divers

Rédacteur / Rédactrice sinistres risques divers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres corporels RC professionnelle (H/F) Rattaché(e) à une équipe dédiée à l'indemnisation, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de dossiers corporels complexes en RC professionnelle. À ce titre, vos principales missions incluent : -Analyser les déclarations et garanties applicables, et déterminer les responsabilités en jeu dans chaque dossier. -Évaluer les préjudices corporels, préparer les propositions indemnitaires et mener les négociations dans le respect des enjeux et de la réglementation. -Piloter les échanges avec l'ensemble des parties prenantes : assurés, avocats, experts, inspecteurs corporels, parties adverses. -Suivre les procédures judiciaires, contribuer à la stratégie de défense et assurer la cohérence technique des dossiers. -Exercer les recours si nécessaire pour garantir la maîtrise des coûts et défendre les intérêts de l'entreprise. Vous êtes acteur(trice) de la qualité de service, de la maîtrise financière des dossiers et de la bonne relation avec les différents interlocuteurs internes et externes. Pour réussir[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel, recrute pour sa filiale "GFI", un Responsable réseau/partenaires H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'animation commerciale auprès de réseaux de partenaires nationaux et/ou régionaux, pour la vente de nos produits d'épargne retraite et de défiscalisation basés sur l'immobilier neuf de rapport ; - Dans le cadre de la politique commerciale de la filiale et sous la responsabilité de son directeur général développement, développer l'ensemble de son portefeuille : prescripteurs bancaires / institutionnels, Conseillers en Gestion de Patrimoine, plateformes de commercialisation ; - Sourcer de nouveaux partenaires via différents canaux Le poste est principalement basé à Saint-Ouen. De nombreux déplacements professionnels[...]

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Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ON A BESOIN DE VOUS PAR ICI !!! L'inclusion et l'accompagnement dans la bienveillance ça vous parle ? Vous aimez jongler entre terrain et bureau ? Alors venez vivre une nouvelle expérience ! Savoir être / profil : - Vous êtes autonome, réactif, vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? - Vous êtes en possession d'un Bac + 2 ou équivalent - secteur social (CESF, AS, Educ...) ou secteur juridique (on aime bien les profils différents !) - Vous débutez ? On s'occupe de la formation, l'expérience viendra après. Sinon, venez redécouvrir le métier et apporter votre grain de sel ! - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Vous avez votre permis B (bien pratique pour faire le tour du Val de Marne, mais si vous préférez le vélo ou le bus ça nous va aussi !) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Caractéristiques du poste : - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste en CDD de 4 mois à pourvoir à partir du 27/04/2026 (vous êtes prêt ?) - Possibilités de CDI en vue !!!!!!!!! - Rémunération selon la Convention[...]

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Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ON A BESOIN DE VOUS PAR ICI !!! L'inclusion et l'accompagnement dans la bienveillance ça vous parle ? Vous aimez jongler entre terrain et bureau ? Alors venez vivre une nouvelle expérience ! Savoir être / profil : - Vous êtes autonome, réactif, vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? - Vous êtes en possession d'un Bac + 2 ou équivalent - secteur social (CESF, AS, Educ...) ou secteur juridique (on aime bien les profils différents !) - Vous débutez ? On s'occupe de la formation, l'expérience viendra après. Sinon, venez redécouvrir le métier et apporter votre grain de sel ! - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Vous avez votre permis B (bien pratique pour faire le tour du Val de Marne, mais si vous préférez le vélo ou le bus ça nous va aussi !) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Caractéristiques du poste : - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste en CDD de 3 mois à pourvoir dès aujourd'hui (vous êtes prêt ?) - Possibilités de CDI en vue !!!!!!!!! - Rémunération selon la Convention Collective[...]

Ressources supplémentaires